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崗位職責(zé)：
1.依據(jù)公司管理需求，編制分公司管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；
2.依據(jù)公司預(yù)算假設(shè)原則，編制公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算；追蹤預(yù)算達(dá)成情況，進(jìn)行差異分析，找出差異原因并提出改善建議；
3.依據(jù)預(yù)算達(dá)成情況，及時(shí)提供業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)；
4.承接總部管理會(huì)計(jì)推廣專(zhuān)案，深入一線了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)效率及經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提出改善建議；
5.利用公司的風(fēng)險(xiǎn)管控工具，及時(shí)識(shí)別并有效管控分公司經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格：
1.統(tǒng)招本科及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下；
2.兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件、國(guó)家、地區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)及政策；
3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)。