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招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于發(fā)票開(kāi)具，審核公司日常報(bào)銷(xiāo)支出，憑證編制及錄入等； 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃和稅務(wù)合規(guī)管理、納稅申報(bào)、稅務(wù)核算等； 3、定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)診斷，清理歷史遺留問(wèn)題，參與信息化建設(shè)； 4、按時(shí)按需編制各類(lèi)內(nèi)部管理報(bào)表，準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)驗(yàn)成果； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 招聘崗位要求（教育、經(jīng)驗(yàn)、技能、年齡、性別、戶(hù)口等）： 1、年齡35歲以?xún)?nèi)，具有房地產(chǎn)、物業(yè)管理、工程建設(shè)等行業(yè)5年以上會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師和ACCA優(yōu)先； 3、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如office、ERP等；具有良好的財(cái)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)處理能力； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策和相關(guān)法律法規(guī)； 6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。