耐克直營(yíng)店 - 陳列主管
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
主要職責(zé):
· 帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理
· 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)
· 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動(dòng)銷售達(dá)成。
· 輔導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。
· 計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就 員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見
· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展
職位要求:
· 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?;竟υ鷮?shí)。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
· 具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力
· 具有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),可以完成門店值班工作
· 帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)門店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物 料的管理
· 執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)
· 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動(dòng)銷售達(dá)成。
· 輔導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。
· 計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?;蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個(gè)人發(fā)展,就 員工招聘、績(jī)效考核和表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見
· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展
職位要求:
· 大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)?;竟υ鷮?shí)。能夠完成 KPI 分析,以陳列為工具,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
· 具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力
· 具有賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn),可以完成門店值班工作
工作地點(diǎn)
地址:耐克(勝道正佳店)
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職位發(fā)布者
高女士HR
耐克商業(yè)(中國(guó))有限公司

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