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晉升通道：儲備干部/店助→店長→區(qū)域經(jīng)理

晉升時間：3 個月一階晉升考試，1 年就有機會任職店長

崗位職責：

1、儲備期了解學習公司的企業(yè)文化，門店各個工作站的操作及標準；

2、進行基本的門店營運操作，學會整個門店的區(qū)域管理，包括財務、人事、食品訂貨、客訴等工作獨立完成；

3、 負責維護門店就餐環(huán)境的干凈整潔，規(guī)范門店的服務標準，遵守門店各項規(guī)章制度；

4.、協(xié)助店長完成其他店內(nèi)臨時性工作。

崗位要求：

1、大專、本科學歷（應往屆畢業(yè)生均可）；

2、有意愿在餐飲行業(yè)長期發(fā)展并有所建樹；

3、能接受有挑戰(zhàn)性的學習工作及輪班制；

4、具備良好的服務心態(tài)和積極向上的樂觀精神；

5、能夠支持品牌發(fā)展，接受異地支持者優(yōu)先；

6、不能有明顯的紋身等；

7、年齡 20-30 歲。

薪資待遇：重慶：3.7k (試用期 3K,轉正 3.7K)；

薪資構成：崗位工資 表現(xiàn)獎

工作地點：重慶各大區(qū)域

福利保障：

1、免費的住宿；

2、免費營養(yǎng)的工作餐；

3、每月帶薪休假 4 天；

4、完善的五險保障；

5、帶薪年假福利；

6、靈活的工作排班；

7、享有節(jié)日賀禮及福利等；

8、友愛的工作氛圍學習環(huán)境；

9、異地支援報銷來回交通費以及季度探親假、生活補貼 3000 元。