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質(zhì)量管理經(jīng)理/主管
12000-25000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司 最近更新 230人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度,監(jiān)督、執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系;持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性和效率。 2、主導(dǎo)項(xiàng)目生產(chǎn)端與研發(fā)端及客戶端對(duì)接,把控項(xiàng)目質(zhì)量,協(xié)調(diào)項(xiàng)目配套資源準(zhǔn)備,產(chǎn)品可靠性評(píng)審。 3、參與項(xiàng)目過(guò)程開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證,主導(dǎo)產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量策劃及制造環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,主導(dǎo)制作并輸出文件,工廠端項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)輸出文件和客戶要求文件審核。 4、負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的質(zhì)量管控并做好質(zhì)量文檔,包括來(lái)料檢、過(guò)程檢、成品檢、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。 5、運(yùn)用質(zhì)量管理工具,主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題和異常的分析及持續(xù)改善;主導(dǎo)售后批量問(wèn)題或客訴異常的分析與定位,審核的責(zé)任部門臨時(shí)措施和改善措施,并輸出報(bào)告。 6、組織編寫(xiě)公司質(zhì)量管理體系文件,起草年度質(zhì)量目標(biāo);并定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理及歸檔管理; 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià); 8、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)質(zhì)量研究分析會(huì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和評(píng)判,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果。 9、負(fù)責(zé)所在部門的日常工作管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求:1、電子、電氣或機(jī)械、自動(dòng)化等理工科本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可考慮大專); 2、五年以上工控自動(dòng)化制造業(yè)品質(zhì)部主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的品質(zhì)思維能力; 3、熟悉工控自動(dòng)化、電子行業(yè)品質(zhì)工藝及流程,熟悉制程過(guò)程控制和統(tǒng)計(jì)分析,能及時(shí)有效地處理產(chǎn)品在制程中及客戶端出現(xiàn)的各類品質(zhì)問(wèn)題; 4、熟練使用5W2H、QC、PDCA等質(zhì)量分析工具;熟悉ISO質(zhì)量管理體系,能制定各種檢查標(biāo)準(zhǔn)及操作指導(dǎo)書(shū); 5、工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有創(chuàng)新精神和服務(wù)保密意識(shí); 6、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙岳麓區(qū)長(zhǎng)沙-岳麓區(qū)長(zhǎng)沙貝士德電氣科技有限公司產(chǎn)業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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