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1、負(fù)責(zé)制定公司監(jiān)察方面管理規(guī)章制度，推進(jìn)監(jiān)察體系建設(shè)；
2、組織廉潔培訓(xùn)，制作廉政宣講材料、通報(bào)典型廉政違紀(jì)事件等多種方式提升員工廉
潔意識(shí)，推動(dòng)公司內(nèi)部廉政文化建設(shè),提高全員合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，推動(dòng)合規(guī)文化的建設(shè)；
3、對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)和人員加強(qiáng)監(jiān)察防控，保證公司運(yùn)行廉潔高效；
4、受理來自公司內(nèi)外部任何涉及公司員工或合作伙伴舞弊問題的投訴；
5、對(duì)員工涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、挪用資金等各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行查處，維護(hù)公
司各項(xiàng)政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、教育水平：
●統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、經(jīng)歷要求：
●5 年以上監(jiān)察工作經(jīng)歷，2 年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)監(jiān)察工作經(jīng)歷；
●監(jiān)察工作全流程工作經(jīng)歷，有成功案例。
3、能力要求：
●關(guān)鍵能力：組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析洞察能力；
●書面表達(dá)能力、執(zhí)行能力、組織能力，具備問詢等各項(xiàng)監(jiān)察能力；
●熟悉經(jīng)偵工作，有敏銳的洞察能力及邏輯分析能力、會(huì)使用高科技手段實(shí)現(xiàn)監(jiān)察工作
目標(biāo)、具備良好的外部關(guān)系，擅長(zhǎng)外部公關(guān)對(duì)接等。
4、特質(zhì)要求
●符合公司企業(yè)文化特質(zhì)；
●敬業(yè)精神和職業(yè)操守、品行端正；
●嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、任勞任怨。