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崗位職責(zé)： 1、關(guān)注消費者需求，洞察市場動態(tài)，收集調(diào)研并分析競品各方面信息及數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)策略的制定與落實提供信息支撐； 2、負責(zé)承接營運策略，根據(jù)所轄區(qū)域?qū)嶋H情況制定區(qū)域規(guī)劃與商業(yè)布局； 3、負責(zé)所轄區(qū)域全年零售、營收與利潤指標達成，制定或調(diào)整銷售策略； 4、負責(zé)所轄品牌在區(qū)域的推廣、店鋪形象、服務(wù)品質(zhì)、會員管理、行銷活動等日常運營狀況的檢視和監(jiān)督，確保公司運營要求落地； 5、負責(zé)所轄區(qū)域人才梯隊搭建與人員管理。 崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、3年及以上營運管理、店鋪管理、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗； 3、開朗活躍、充滿活力，目標感與抗壓能力強、兼具進取心與責(zé)任心； 4、精通服裝行業(yè)市場營銷知識與貨品組合策略； 5、具備豐富的店鋪營運管理、銷售技能指導(dǎo)和商業(yè)談判技巧； 6、善于團隊管理與激勵，能夠充分調(diào)動員工積極性。