hrbp
面議
4年以上
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金上市公司崗位晉升
職位描述
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職位描述:
工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的招聘需求,有效配置資源,實(shí)施招聘;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點(diǎn)工作的落地與實(shí)施;
3、對(duì)員工的聘用、晉升、異動(dòng)等提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)和建議;
4、深入了解管理中心業(yè)務(wù)與人員發(fā)展情況,并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作;
5、實(shí)施日常員工溝通:?jiǎn)T工關(guān)系、績(jī)效輔導(dǎo)、離職面談等;
6、其他人事工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有兩年及以上招聘、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作office辦公軟件(擅長(zhǎng)excel、ppt);
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的招聘需求,有效配置資源,實(shí)施招聘;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的人力資源政策、制度與重點(diǎn)工作的落地與實(shí)施;
3、對(duì)員工的聘用、晉升、異動(dòng)等提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)和建議;
4、深入了解管理中心業(yè)務(wù)與人員發(fā)展情況,并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作;
5、實(shí)施日常員工溝通:?jiǎn)T工關(guān)系、績(jī)效輔導(dǎo)、離職面談等;
6、其他人事工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有兩年及以上招聘、員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),有生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有一定的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練操作office辦公軟件(擅長(zhǎng)excel、ppt);
3、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇蘇博生物醫(yī)學(xué)科技南京有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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浦口區(qū)新錦湖路3-1號(hào),中丹園a座15樓
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