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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部的全面管理工作；
2、監(jiān)督和管控所轄范圍內(nèi)的策劃活動(dòng)安排；
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理；
4、負(fù)責(zé)制訂策劃方案和活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、組織以及實(shí)施安排；
5、各種項(xiàng)目活動(dòng)的策劃管控、成本費(fèi)用管控、供應(yīng)商管控；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、企業(yè)管理、房產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上地產(chǎn)類(lèi)或者廣告公司策劃統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有房地產(chǎn)項(xiàng)目及商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，文字功底好，邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng)；
4、具備良好的人際溝通及表達(dá)能力，高度的理解能力及執(zhí)行力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
注：能力特別優(yōu)秀者，可放寬條件。
正式錄用后待遇：
1.年收入10萬(wàn)以上（強(qiáng)手可面議）
2.年終獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人參與項(xiàng)目小組的盈利情況另計(jì)。
3.在我公司每工作一年，公司與個(gè)人進(jìn)行雙向評(píng)估，有加薪的機(jī)會(huì)。
4.每一個(gè)個(gè)案或項(xiàng)目：做為主案有項(xiàng)目提成、做為策劃小組成員有額外獎(jiǎng)金。
5一經(jīng)錄用繳納五險(xiǎn)。
6.享有節(jié)假日福利，周六周日加班先給予補(bǔ)休
7.公司提供每年1-2次帶薪組織旅游度假（包括境外），不定期組織員工聚會(huì)。