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人事行政總監(jiān)/副總監(jiān)
面議 5年以上 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 年底三薪年度旅游五險(xiǎn)一金
南京歡樂港商業(yè)管理有限公司 2025-04-12 23:50:15 2569人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源、行政管理制度及體系;負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)思想、文化建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)員工凝聚力的活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)大型活動(dòng)會(huì)議的總體規(guī)劃與管理;組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作;
4、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)維護(hù)與管理,定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,28至35歲,性別不限;五年以上大中型企業(yè)人事、行政管理經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效考核等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī);
3、具有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,善于團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。
備注:以上工作崗位目前在南京市六合歡樂港項(xiàng)目寫字樓,后期在南站綠地之窗寫字樓。面試如候選人介意六合區(qū)較遠(yuǎn),可安排在南京市區(qū)面談。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)南京-龍池
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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