職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、負責薪資核算及相關(guān)制度管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;
3、負責績效考核工作的匯總及整理工作,編制績效統(tǒng)計報告和分析報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟練使用excel等辦公軟件;
3、熟悉社保、公積金繳納,熟悉勞動法;
4、具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
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崗位職責:
1、負責薪資核算及相關(guān)制度管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實施各類員工績效考核工作;
3、負責績效考核工作的匯總及整理工作,編制績效統(tǒng)計報告和分析報告;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟練使用excel等辦公軟件;
3、熟悉社保、公積金繳納,熟悉勞動法;
4、具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
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工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京-江寧區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇非一商務(wù)咨詢有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)龍蟠中路216號金城大廈a座18層