招聘經(jīng)理
面議
3年以上
大專
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 定期體檢年度旅游全勤獎(jiǎng)
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行人才需求供給的預(yù)測(cè)，擬定招聘計(jì)劃；
2、招聘渠道的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)，負(fù)責(zé)招聘方案的擬定；
3、根據(jù)招聘計(jì)劃與方案，負(fù)責(zé)開(kāi)展具體的招聘工作，實(shí)現(xiàn)人崗匹配；
4、負(fù)責(zé)公司招聘制度和流程的優(yōu)化；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法等相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
職責(zé)描述：
1、根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃，進(jìn)行人才需求供給的預(yù)測(cè)，擬定招聘計(jì)劃；
2、招聘渠道的開(kāi)發(fā)以及維護(hù)，負(fù)責(zé)招聘方案的擬定；
3、根據(jù)招聘計(jì)劃與方案，負(fù)責(zé)開(kāi)展具體的招聘工作，實(shí)現(xiàn)人崗匹配；
4、負(fù)責(zé)公司招聘制度和流程的優(yōu)化；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法等相關(guān)人事政策法規(guī)；
4、具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：福州鼓樓區(qū)福州-鼓樓區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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公司性質(zhì)未知
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