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崗位必須技能： 1＞有從0到1搭建數(shù)據(jù)中臺或大型數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗； 2＞有團隊經(jīng)驗; 崗位年齡要求： 35歲以內(nèi) 學歷要求： 本科（統(tǒng)招）及以上 同崗位工作經(jīng)驗：5年以上（至少2年團隊管理經(jīng)驗） 薪資結構：無責底薪 年終績效獎金（獎金包3薪） 崗位要求： 1、主導數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及數(shù)據(jù)集市的需求對接、指標模型設計、源數(shù)據(jù)同步及數(shù)據(jù)倉庫建模，確保架構可擴展性； 2、負責基于云原生大數(shù)據(jù)平臺（如Hadoop、Spark、Flink）的數(shù)據(jù)處理、模型開發(fā)及ETL流程設計，支撐業(yè)務決策與數(shù)據(jù)產(chǎn)品賦能； 3、制定數(shù)據(jù)開發(fā)規(guī)范與標準，推動團隊技術方案落地，解決高并發(fā)、高時效性數(shù)據(jù)加工挑戰(zhàn)； 4、建立數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工全鏈路的質(zhì)量監(jiān)控體系，主導數(shù)據(jù)故障的診斷、定位與修復，保障數(shù)據(jù)準確性與穩(wěn)定性； 5、調(diào)研大數(shù)據(jù)領域前沿技術（如實時計算、湖倉一體），評估技術落地可行性并推動團隊技術升級； 6、負責數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的任務分配、代碼評審、技術培訓與人才梯隊建設。 任職要求： 1、計算機/數(shù)學/統(tǒng)計相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗，其中至少2年團隊管理經(jīng)驗； 2、有從0到1搭建數(shù)據(jù)中臺或大型數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)等技術，了解主流大數(shù)據(jù)平臺的技術架構、具備良好的數(shù)據(jù)倉庫建模設計能力、具備豐富的實踐經(jīng)驗； 4、熟練掌握SQL、存儲過程等開發(fā)技術和主流的ETL開發(fā)工具，熟練使用Spark或Flink等大數(shù)據(jù)組件并了解底層原理，有相關調(diào)優(yōu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有良好的編碼習慣和文檔編寫能力，掌握常見的設計模式和面向?qū)ο笤O計思想，熟悉并能應用常見算法； 6、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能搭建大數(shù)據(jù)環(huán)境，熟悉主流容器化技術(Docker、Kubernetes)； 7、有激情和責任心，積極主動，具有良好的團隊協(xié)作和對外溝通能力，具有良好的自我驅(qū)動能力。