職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【福利:】
1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等;
2、春節(jié)延長年假、免費停車、餐補房補、公務手機、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進獎、優(yōu)秀員工獎、期權、各類獎金等;
3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓進修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認定;
4、免費健身房,每周羽毛球、籃球、足球、瑜伽課等員工俱樂部,各種合作機構內部團購價……更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~
【崗位職責:】
1、制定并執(zhí)行產品生產測試開發(fā)部的技術戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體業(yè)務目標相契合。
2、根據技術戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定資源規(guī)劃及預算;提供產品生產測試開發(fā)項目所需資源,保證部門的正常運作和公司對新產品、新技術的儲備。
3、 根據技術戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織開展技術開發(fā)和技術預研工作;儲備公司未來產品發(fā)展所需的關鍵技術,保證公司產品生產測試開發(fā)核心能力的持續(xù)提升。
4、負責產品生產測試開發(fā)部研發(fā)團隊的培養(yǎng)和建設工作,不斷提升團隊的技術水平,激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力和工作積極性。
5、在IPD產品開發(fā)框架下不斷完善產品生產測試開發(fā)管理體系和流程,提高開發(fā)效率和交付質量。
6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,及時調整開發(fā)策略,以應對市場變化和競爭挑戰(zhàn)。
【任職要求: 】
1、電子信息、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、具備深厚的技術功底,精通電子、通信、控制理論等相關知識。
3、具有5年以上蜂窩應用產品、物聯(lián)網電子產品或產測開發(fā)工作經驗。
4、具有開發(fā)管理經驗,熟悉物聯(lián)網電子產品的工作原理。
5、擁有出色的團隊領導能力,能夠有效地組織和協(xié)調跨部門團隊。
6、具有較強的溝通協(xié)調能力和決策能力,能夠在復雜的環(huán)境中做出正確的判斷和決策。
1、五險一金、帶薪年假、獎金評優(yōu)、年度體檢、生日禮物、團建活動、周末雙休、法定節(jié)假日等;
2、春節(jié)延長年假、免費停車、餐補房補、公務手機、夏日清涼冰飲、伯樂獎、持續(xù)改進獎、優(yōu)秀員工獎、期權、各類獎金等;
3、上市公司、行業(yè)大咖分享、專業(yè)同事、完善的培訓進修、幫帶機制、落戶辦理、職稱評定、人才認定;
4、免費健身房,每周羽毛球、籃球、足球、瑜伽課等員工俱樂部,各種合作機構內部團購價……更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~
【崗位職責:】
1、制定并執(zhí)行產品生產測試開發(fā)部的技術戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體業(yè)務目標相契合。
2、根據技術戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定資源規(guī)劃及預算;提供產品生產測試開發(fā)項目所需資源,保證部門的正常運作和公司對新產品、新技術的儲備。
3、 根據技術戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織開展技術開發(fā)和技術預研工作;儲備公司未來產品發(fā)展所需的關鍵技術,保證公司產品生產測試開發(fā)核心能力的持續(xù)提升。
4、負責產品生產測試開發(fā)部研發(fā)團隊的培養(yǎng)和建設工作,不斷提升團隊的技術水平,激發(fā)團隊的創(chuàng)新能力和工作積極性。
5、在IPD產品開發(fā)框架下不斷完善產品生產測試開發(fā)管理體系和流程,提高開發(fā)效率和交付質量。
6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢,及時調整開發(fā)策略,以應對市場變化和競爭挑戰(zhàn)。
【任職要求: 】
1、電子信息、通信、自動化等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、具備深厚的技術功底,精通電子、通信、控制理論等相關知識。
3、具有5年以上蜂窩應用產品、物聯(lián)網電子產品或產測開發(fā)工作經驗。
4、具有開發(fā)管理經驗,熟悉物聯(lián)網電子產品的工作原理。
5、擁有出色的團隊領導能力,能夠有效地組織和協(xié)調跨部門團隊。
6、具有較強的溝通協(xié)調能力和決策能力,能夠在復雜的環(huán)境中做出正確的判斷和決策。
工作地點
地址:杭州余杭區(qū)利爾達物聯(lián)網科技園1號樓


職位發(fā)布者
賴劍萍HR
利爾達科技集團股份有限公司

-
電子·微電子
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
利爾達科技園