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一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)制定團隊的項目開發(fā)計劃文檔，跟蹤項目的完成進度，管理開發(fā)團隊，安排開發(fā)任務(wù)并管理開發(fā)進度；
2、指導(dǎo)項目和系統(tǒng)的開發(fā)工作，帶領(lǐng)團隊進行項目及系統(tǒng)的研發(fā)，高效優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)；
3、參與并指導(dǎo)技術(shù)難點的攻關(guān)，管理項目過程中產(chǎn)生的文檔，按公司的項目流程進行系統(tǒng)及項目的開發(fā)工作；
4、協(xié)助制定部門技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，為研發(fā)決策提供建議、信息與技術(shù)支持；
5、負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)和技術(shù)改良，研究新的的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、公司內(nèi)各人員的技術(shù)知識和實施專業(yè)知識的培訓(xùn)，以提高部門人員對于系統(tǒng)和技術(shù)的熟知度。

二、任職要求
1、本科學(xué)歷，年齡28歲-35歲之間，精通ERP/MES系統(tǒng)，3年以上工廠管理項目經(jīng)驗；
2、精通前端各項技術(shù)（如：javascript/JQuery、CSS、html），至少精通兩種主流開發(fā)語言（如：C#、python/JAVA/PHP），有使用西安葡萄城BI/低代碼開發(fā)工具者優(yōu)先；
3、熟練服務(wù)端開發(fā)技術(shù)及研發(fā)經(jīng)驗，對主流開發(fā)框架有實際項目經(jīng)驗；
4、擁有獨立帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)開發(fā)與實施的完整鏈路過程，并參與過大規(guī)模的線上系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計，且熟悉移動平臺前端架構(gòu)、性能優(yōu)化和現(xiàn)實；
5、具備一定的軟件架構(gòu)設(shè)計能力、軟件編程能力，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力與發(fā)現(xiàn)問題且解決問題的能力，善于團隊目標設(shè)立及管理，企業(yè)忠誠度高。

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