應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.組織團隊梳理老項目經驗教訓，在新項目產品設計及設備開發(fā)中改善。 2.帶領團隊在新項目導入階段識別風險點、差異點，做好提前預防方案。 3.把握新項目試產良率監(jiān)控，以及分析改善推進，在量產前完成改善 標準化管理閉環(huán)。 4.負責團隊成員培訓及成長提升。 5.業(yè)務范疇國際消費類電子產品,能獨立對接客戶、進行例行報告。 6.能組織快速響處理應現場突發(fā)問題、防止不良流出、臨時對應、改善閉環(huán)。 7.帶領團隊解決項目難點攻堅問題。任職要求：
1.5年以上自動線工藝改善工作經驗，能獨立帶項目。 2.熟練使用excel、PPT等辦公軟件、熟練使用JMP等數據軟件優(yōu)先。 3.熟悉6西格瑪、FMEA、DOE等方法優(yōu)先。 4.擅長制定問題解決標準流程及文件優(yōu)先。 5.需要邏輯思維清晰、不良分析改善能力、溝通推動能力。
注：聯系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：惠州惠城區(qū)惠城區(qū)惠州市德賽電池有限公司(惠風七路)
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職位發(fā)布者
倪云山/..HR
南昌市智通人力資源有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城B座南昌人才大廈3901室
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