醫(yī)療器械QA
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
1、質(zhì)量保證(QA)
1.1)質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)制定維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,包括且不限于醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及其附錄、GBT42061-2022/ISO13485等醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
1.2) 體系文件管理:制定質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針、程序文件和管理規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件;收集公司質(zhì)量體系記錄,受控文件的下發(fā)、回收、復(fù)印和廢止,及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的進(jìn)行歸檔。
1.3)質(zhì)量目標(biāo)策劃:制定年度(或季度、月度)質(zhì)量目標(biāo),并分解至質(zhì)量體系職能部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo),檢查質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,制定下階段質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)應(yīng)有提升,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
1.4)合格供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督供應(yīng)商,確保其能夠提供符合質(zhì)量要求的原材料和零部件,涵蓋審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效。
1.5)不良品管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行不良品管理計(jì)劃,包括不良品的鑒定、分類(lèi)、處理和分析,并推動(dòng)不良品的糾正和預(yù)防措施。
1.6)內(nèi)審、外審和培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃包括外部培訓(xùn)、崗位實(shí)操培訓(xùn)和評(píng)價(jià),確保員工遵守質(zhì)量管理體系的要求。并組織和參與內(nèi)部和外部的審核,評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性。
1.7)改進(jìn)和創(chuàng)新:負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新,通過(guò)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)和趨勢(shì),提出改進(jìn)建議,并與研發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)通力合作,推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
1、質(zhì)量保證(QA)
1.1)質(zhì)量管理體系:負(fù)責(zé)制定維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保其符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,包括且不限于醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范及其附錄、GBT42061-2022/ISO13485等醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。
1.2) 體系文件管理:制定質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針、程序文件和管理規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件;收集公司質(zhì)量體系記錄,受控文件的下發(fā)、回收、復(fù)印和廢止,及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的進(jìn)行歸檔。
1.3)質(zhì)量目標(biāo)策劃:制定年度(或季度、月度)質(zhì)量目標(biāo),并分解至質(zhì)量體系職能部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo),檢查質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況,制定下階段質(zhì)量目標(biāo),目標(biāo)應(yīng)有提升,以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。
1.4)合格供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督供應(yīng)商,確保其能夠提供符合質(zhì)量要求的原材料和零部件,涵蓋審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和監(jiān)督供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效。
1.5)不良品管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行不良品管理計(jì)劃,包括不良品的鑒定、分類(lèi)、處理和分析,并推動(dòng)不良品的糾正和預(yù)防措施。
1.6)內(nèi)審、外審和培訓(xùn):負(fù)責(zé)組織和進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃包括外部培訓(xùn)、崗位實(shí)操培訓(xùn)和評(píng)價(jià),確保員工遵守質(zhì)量管理體系的要求。并組織和參與內(nèi)部和外部的審核,評(píng)估質(zhì)量管理體系的有效性和符合性。
1.7)改進(jìn)和創(chuàng)新:負(fù)責(zé)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新,通過(guò)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)和趨勢(shì),提出改進(jìn)建議,并與研發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)通力合作,推動(dòng)改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
工作地點(diǎn)
地址:北京大興區(qū)北京利和制藥有限公司(東北門(mén))亦莊經(jīng)海三路31號(hào)院


職位發(fā)布者
黃婷婷/..HR
北京利和制藥有限公司

-
制藥·生物工程
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
北京
相似職位
-
項(xiàng)目執(zhí)行 4000-5000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 中技南京大吉鐵塔制造有限公司
-
技術(shù)負(fù)責(zé)人 面議浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇鴻基節(jié)能新技術(shù)股份有限公司
-
卸貨工(南京) 4000元以上浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇太古可口可樂(lè)飲料有限公司
-
采購(gòu)助理 4000-6000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇力眾人力資源服務(wù)有限公司
-
合約風(fēng)控經(jīng)理(集團(tuán)) 10000-18000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科明發(fā)集團(tuán)
-
績(jī)效管理高級(jí)專(zhuān)員 20000-30000元浦口區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限金光紙業(yè)(中國(guó))投資有限公司