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職責(zé)描述：
1.上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)和上級(jí)公司，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；
2.撰寫各類文字材料，包括但不僅限于工作匯報(bào)，年度總結(jié)等；
3.負(fù)責(zé)制作集團(tuán)要求上報(bào)的工作進(jìn)度、總結(jié)、匯報(bào)等種類的PPT；
4.組織股東會(huì)、執(zhí)行董事，起草、整理會(huì)議相關(guān)文件及歸檔；
5.組織總經(jīng)理辦公會(huì)，收集、整理會(huì)議議題，整理及發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，跟蹤執(zhí)行會(huì)議決策事項(xiàng)；
6.組織全公司工作會(huì)議，收集、整理會(huì)議議題，安排會(huì)議議程，起草、整理會(huì)議文件；
7.負(fù)責(zé)督辦公司各部門對(duì)上級(jí)指示和會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況，并匯總上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo)；
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷，行政管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的文字功底、清晰的思維邏輯和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.5年以上國(guó)有企業(yè)綜合管理部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。