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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合leader完成整個(gè)部門的銷售計(jì)劃，完成下達(dá)的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)條線計(jì)劃，協(xié)助挖掘客戶需求，開展客戶開拓
和維護(hù)，并完成商務(wù)談判的相關(guān)工作；
3、搜集、整理、分析行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，參與業(yè)務(wù)條線產(chǎn)
品設(shè)計(jì)與推廣工作；
4、參與業(yè)務(wù)條線的市場(chǎng)活動(dòng)策劃與實(shí)施，負(fù)責(zé)專業(yè)內(nèi)容支
持的相關(guān)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年或以上人力
資源服務(wù)行業(yè)主管及以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)人力資源行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識(shí)，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
并向上提出合理業(yè)務(wù)開拓建議；
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、商務(wù)談判能力，具有一定的人
力資源外包業(yè)務(wù)客戶資源優(yōu)先考慮，具有大客戶開拓成功案例優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握OFFICE軟件操作，能獨(dú)立完成合同、標(biāo)書等文件制作及排版。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)