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工作職責(zé):
1.項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)與管理：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行SAP SF海外實(shí)施項(xiàng)目的整體策略與計(jì)劃，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
2.需求分析與方案設(shè)計(jì)：與用戶溝通，深入了解并收集用戶需求，基于SAP SF的功能和***實(shí)踐，設(shè)計(jì)并實(shí)施滿足用戶需求的解決方案。
3.系統(tǒng)配置與優(yōu)化：負(fù)責(zé)SAP SF的配置和優(yōu)化工作，確保系統(tǒng)能夠高效、穩(wěn)定地運(yùn)行，并滿足客戶的業(yè)務(wù)需求。
4.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控：監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過程，確保項(xiàng)目按照預(yù)定的時(shí)間表和預(yù)算進(jìn)行。解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
5.培訓(xùn)與技術(shù)支持：為用戶提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保用戶能夠熟練使用SAP SF系統(tǒng)，并解決客戶在使用過程中遇到的問題。
6.文檔編寫與維護(hù)：編寫和維護(hù)項(xiàng)目相關(guān)的文檔，包括項(xiàng)目計(jì)劃、配置文檔、測(cè)試報(bào)告和操作手冊(cè)等，確保項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
7.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員之間的有效協(xié)作和溝通。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)施水平。
任職資格:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上SAP SF實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP SF的配置和使用。有海外實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
o精通SAP SF模塊的功能和配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置和測(cè)試工作。
o具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠制定和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
o熟練掌握英語(yǔ)，能夠與海外用戶進(jìn)行有效的溝通和交流。
4.個(gè)人素質(zhì)：
o具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)成員建立良好的關(guān)系。
o具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。
o具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。