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售后質(zhì)量工程師
12000-18000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司 2025-04-08 01:57:38 524人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé) 1、售后質(zhì)量問(wèn)題處理 1.1負(fù)責(zé)收集、整理售后階段客戶反饋的繼電保護(hù)元件質(zhì)量問(wèn)題,建立詳細(xì)的問(wèn)題臺(tái)賬,包括問(wèn)題描述、發(fā)生時(shí)間、批次、影響范圍等關(guān)鍵信息。 1.2對(duì)售后質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行初步分析,判斷問(wèn)題的性質(zhì)(如是否為產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量波動(dòng)、運(yùn)輸損壞、客戶使用不當(dāng)?shù)龋⒓皶r(shí)向質(zhì)量部總監(jiān)匯報(bào)。 1.3協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門,深入調(diào)查售后質(zhì)量問(wèn)題的根本原因,運(yùn)用失效模式與影響分析(FMEA)、故障樹(shù)分析(FTA)等技術(shù)手段,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)檢測(cè)等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行排查,確保找到問(wèn)題的根源。 1.4根據(jù)問(wèn)題調(diào)查結(jié)果,制定針對(duì)性的糾正措施和預(yù)防措施,明確責(zé)任人和完成時(shí)間,跟蹤措施的實(shí)施情況,確保問(wèn)題得到有效解決,防止同類問(wèn)題再次發(fā)生。 1.5定期對(duì)售后質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,形成質(zhì)量報(bào)告并組織質(zhì)量專題會(huì)議,總結(jié)問(wèn)題發(fā)生的趨勢(shì)、規(guī)律和主要影響因素,為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),向質(zhì)量部總監(jiān)及公司管理層匯報(bào)。 2、客戶溝通與協(xié)調(diào) 2.1作為售后質(zhì)量與客戶之間的主要聯(lián)絡(luò)人,及時(shí)、準(zhǔn)確地向客戶反饋問(wèn)題處理進(jìn)度和結(jié)果,保持良好的溝通,安撫客戶情緒,維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系。 2.2在必要時(shí),參與客戶現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查和處理工作,與客戶的技術(shù)人員共同分析問(wèn)題,協(xié)助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的繼電保護(hù)元件使用和維護(hù)中的質(zhì)量問(wèn)題,提供技術(shù)支持和解決方案。 2.3收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)的滿意度信息,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話回訪、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式,了解客戶的需求和期望,將客戶的意見(jiàn)和建議反饋給相關(guān)部門,推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的持續(xù)提升。 3、質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化 3.1根據(jù)售后質(zhì)量問(wèn)題分析結(jié)果,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)修訂等工作,從售后質(zhì)量的角度為產(chǎn)品質(zhì)量提升提供專業(yè)意見(jiàn)和建議,協(xié)助相關(guān)部門制定改進(jìn)方案并監(jiān)督實(shí)施效果。 3.2跟蹤行業(yè)內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量動(dòng)態(tài),結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)和售后質(zhì)量問(wèn)題情況,提出質(zhì)量改進(jìn)方向和策略,推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系的不斷完善和升級(jí)。 3.3定期組織售后質(zhì)量培訓(xùn),向售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)一線員工等傳授質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量控制方法和售后問(wèn)題處理技巧,提高全員的質(zhì)量管理水平和問(wèn)題解決能力,營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。 4、質(zhì)量記錄與文檔管理 4.1負(fù)責(zé)售后質(zhì)量相關(guān)文件和記錄的整理、歸檔和保管工作,確保文件記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,包括售后問(wèn)題報(bào)告、調(diào)查記錄、糾正預(yù)防措施文件、客戶溝通記錄等。 4.2建立健全售后質(zhì)量文檔管理體系,制定文件記錄管理制度和流程,規(guī)范文件的編制、審核、發(fā)布、變更和作廢等環(huán)節(jié),保證質(zhì)量信息的有效傳遞和共享。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上電力設(shè)備行業(yè)售后質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉繼電保護(hù)元件的結(jié)構(gòu)、原理和生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí)與技能 3.1熟悉質(zhì)量管理體系(如ISO 9001)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析等基本方法和工具,如控制圖、直方圖、因果圖等。 3.2具備較強(qiáng)的故障診斷和分析能力,能夠熟練運(yùn)用FMEA、8D分析、5why等質(zhì)量分析工具對(duì)售后質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,找到問(wèn)題根源。 3.3熟悉電力繼電保護(hù)元件的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和檢測(cè)方法,了解產(chǎn)品在不同應(yīng)用場(chǎng)景下的質(zhì)量要求和性能指標(biāo),能夠準(zhǔn)確判斷質(zhì)量問(wèn)題的嚴(yán)重程度和影響范圍。 3.4熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)和常用的質(zhì)量管理軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫(xiě)能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)售后質(zhì)量問(wèn)題和改進(jìn)措施。 4、溝通能力 4.1具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等不同部門的人員進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)確傳達(dá)信息,協(xié)調(diào)各方資源解決售后質(zhì)量問(wèn)題,建立良好的合作關(guān)系。 4.2良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠站在客戶的角度思考問(wèn)題,耐心傾聽(tīng)客戶訴求,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,以客戶滿意為導(dǎo)向開(kāi)展售后質(zhì)量工作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京浦口區(qū)南京江浦總部大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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