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1、遵守法律法規(guī)，落實(shí)物業(yè)管理?xiàng)l線與本崗位工作有關(guān)的控制標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)與中心人力保持良好的互動(dòng)溝通，及時(shí)獲取相關(guān)信息，保證物業(yè)管理板塊人力資源管理與集團(tuán)要求的統(tǒng)一性； 3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理?xiàng)l線人事、行政相關(guān)制度的編制與完善，以及實(shí)施監(jiān)督工作； 4、配合總部實(shí)施對(duì)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的人力改革（用工，工時(shí)，薪酬，考核），負(fù)責(zé)物業(yè)管理?xiàng)l線人事管理體系的搭建與監(jiān)督實(shí)施工作； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)管理?xiàng)l線勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛的處理； 6、負(fù)責(zé)物業(yè)管理?xiàng)l線人力預(yù)算統(tǒng)籌審核及上報(bào)工作； 7、負(fù)責(zé)物業(yè)管理?xiàng)l線企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳工作； 8、負(fù)責(zé)物業(yè)管理?xiàng)l線大型會(huì)議的組織及活動(dòng)的安排工作； 9、負(fù)責(zé)物業(yè)公司相關(guān)管理證照保持以及其他相關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與工商數(shù)據(jù)報(bào)送工作； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 靠譜，積極，反應(yīng)快，熟悉人力實(shí)務(wù)。 熟悉商管物業(yè)行業(yè)人力管理，對(duì)勞動(dòng)密集型行業(yè)一線人力管理和效能優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)。