職位描述
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主要職責:
· 負責門店陳列調(diào)整與維護。包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理
· 執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團隊完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)
· 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成。
· 輔導,監(jiān)督,培訓和發(fā)展陳列團隊成員。
· 計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng) 營成果發(fā)展
職位要求:
· 大學學歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上的陳列經(jīng)驗?;竟υ鷮?。
· 具有主動溝通意識和較強的輔導能力
· 具有賣場營運經(jīng)驗,可以完成門店值班工作
· 職位為駐店陳列管理,需能夠接受門店陳列排班,每月1-2天通宵閉店調(diào)整
· 負責門店陳列調(diào)整與維護。包括相關(guān)工作的計劃,執(zhí)行,反饋以及陳列物料的管理
· 執(zhí)行當季和每月的視覺陳列和造型策略,配合團隊完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行(櫥窗、模特、 燈光、整體陳列)
· 關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具,推動銷售達成。
· 輔導,監(jiān)督,培訓和發(fā)展陳列團隊成員。
· 計劃團隊日常或短期任務重點。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就 員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
· 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng) 營成果發(fā)展
職位要求:
· 大學學歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上的陳列經(jīng)驗?;竟υ鷮?。
· 具有主動溝通意識和較強的輔導能力
· 具有賣場營運經(jīng)驗,可以完成門店值班工作
· 職位為駐店陳列管理,需能夠接受門店陳列排班,每月1-2天通宵閉店調(diào)整
工作地點
地址:南京浦口區(qū)


職位發(fā)布者
nike..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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嘉興市南湖區(qū)城南路1532號銀泰城一層1F023單元
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