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1、會(huì)員管理：制定并完善會(huì)員權(quán)益與政策，豐富會(huì)員積分等活動(dòng)，增加新會(huì)員激活數(shù)量，增加老會(huì)員銷(xiāo)售占比，有效提升品牌會(huì)員數(shù)量、質(zhì)量及黏性；-
2、會(huì)員活動(dòng)：策劃有針對(duì)性的主題營(yíng)銷(xiāo)，提升會(huì)員活躍度及品牌提升；
3、數(shù)據(jù)分析：通過(guò)數(shù)據(jù)分析（納新、復(fù)購(gòu)、會(huì)員銷(xiāo)售占比、社群、企微、活動(dòng)等）、挖掘會(huì)員權(quán)益期內(nèi)關(guān)鍵行為，建立效果跟進(jìn)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、及相關(guān)報(bào)表的定期輸出；
4、利用大數(shù)據(jù)標(biāo)簽精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)會(huì)員，通過(guò)企業(yè)微信、電話(huà)、短信等多種方式觸達(dá)消費(fèi)者，精準(zhǔn)匹配資源和服務(wù)促進(jìn)轉(zhuǎn)化和延續(xù)購(gòu)買(mǎi)，提升資源使用效率；
5、活動(dòng)卡券申請(qǐng)、異常賬戶(hù)處理、積分處理、企業(yè)微信管理等；

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上零售品牌會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解線上及線下門(mén)店的運(yùn)營(yíng)方式、品牌會(huì)員運(yùn)營(yíng)周期的運(yùn)營(yíng)思路