總賬會(huì)計(jì)
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1、根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度及核算規(guī)范的要求,獨(dú)立完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的日常核算,確保核算數(shù)據(jù)的合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的要求,協(xié)助分管業(yè)務(wù)預(yù)算的編制及監(jiān)控,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤與反饋;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助各類內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的完成,協(xié)助與業(yè)務(wù)部門(mén)的定期溝通及經(jīng)營(yíng)績(jī)效的反饋;
4、協(xié)助制定分管業(yè)務(wù)相關(guān)的公司管理制度,負(fù)責(zé)相關(guān)制度規(guī)范的落實(shí);負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核部門(mén)內(nèi)及分管業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)及審視優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)分管日常核算業(yè)務(wù)的審計(jì)及檢查資料的提供;
負(fù)責(zé)部門(mén)成熟業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問(wèn)題,協(xié)助解決和改進(jìn),提出優(yōu)化建議。
2、根據(jù)公司和業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理的要求,協(xié)助分管業(yè)務(wù)預(yù)算的編制及監(jiān)控,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤與反饋;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助各類內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的完成,協(xié)助與業(yè)務(wù)部門(mén)的定期溝通及經(jīng)營(yíng)績(jī)效的反饋;
4、協(xié)助制定分管業(yè)務(wù)相關(guān)的公司管理制度,負(fù)責(zé)相關(guān)制度規(guī)范的落實(shí);負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核部門(mén)內(nèi)及分管業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)及審視優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)分管日常核算業(yè)務(wù)的審計(jì)及檢查資料的提供;
負(fù)責(zé)部門(mén)成熟業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問(wèn)題,協(xié)助解決和改進(jìn),提出優(yōu)化建議。
工作地點(diǎn)
地址:珠海金灣區(qū)烽火海洋網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有限公司珠海市高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū)中信科路77號(hào)


職位發(fā)布者
HR
烽火通信科技股份有限公司

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