經(jīng)分支撐管理員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、協(xié)助擬訂公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)診斷計(jì)劃,編制和發(fā)起業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)取數(shù)需求,整理和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效能提升方案。
2、協(xié)助編制和完善公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則/規(guī)范,負(fù)責(zé)在ICT智能運(yùn)營(yíng)平臺(tái)固化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化成果,組織開展業(yè)務(wù)優(yōu)化后評(píng)估活動(dòng)。
任職要求:
1、豐富的項(xiàng)目全生命周期管理工作經(jīng)驗(yàn),具備公司日常運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)分析、提出問題和解決問題的能力。
2、熟練運(yùn)用常用的辦公軟件,具備公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)取數(shù)和綜合分析能力,為公司經(jīng)營(yíng)分析工作提供數(shù)據(jù)支撐;
3、熟悉常見的ERP、CRM、PLM等信息化系統(tǒng)架構(gòu),能提出較專業(yè)的信息化系統(tǒng)開發(fā)需求,具備開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和功能驗(yàn)證等能力。
4、有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,思維靈活,具備較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立高效編寫相關(guān)材料;
5、具有設(shè)計(jì)院或信息化系統(tǒng)管理工作背景,具備PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,優(yōu)先考慮優(yōu)秀的高校教育和專業(yè)背景人士;
6、期待樂觀開朗,熱愛生活,關(guān)注細(xì)節(jié),善于合作,愿意接受挑戰(zhàn)的您加入。
1、協(xié)助擬訂公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)診斷計(jì)劃,編制和發(fā)起業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)取數(shù)需求,整理和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效能提升方案。
2、協(xié)助編制和完善公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)則/規(guī)范,負(fù)責(zé)在ICT智能運(yùn)營(yíng)平臺(tái)固化業(yè)務(wù)流程優(yōu)化成果,組織開展業(yè)務(wù)優(yōu)化后評(píng)估活動(dòng)。
任職要求:
1、豐富的項(xiàng)目全生命周期管理工作經(jīng)驗(yàn),具備公司日常運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)分析、提出問題和解決問題的能力。
2、熟練運(yùn)用常用的辦公軟件,具備公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)取數(shù)和綜合分析能力,為公司經(jīng)營(yíng)分析工作提供數(shù)據(jù)支撐;
3、熟悉常見的ERP、CRM、PLM等信息化系統(tǒng)架構(gòu),能提出較專業(yè)的信息化系統(tǒng)開發(fā)需求,具備開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和功能驗(yàn)證等能力。
4、有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,思維靈活,具備較強(qiáng)的文字功底,能夠獨(dú)立高效編寫相關(guān)材料;
5、具有設(shè)計(jì)院或信息化系統(tǒng)管理工作背景,具備PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師,優(yōu)先考慮優(yōu)秀的高校教育和專業(yè)背景人士;
6、期待樂觀開朗,熱愛生活,關(guān)注細(xì)節(jié),善于合作,愿意接受挑戰(zhàn)的您加入。
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)下城區(qū)體育場(chǎng)路406號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
江蘇達(dá)科信息科技有限公司

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