質(zhì)量工程師(管培生)
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定檢測(cè)設(shè)備、量檢具開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵產(chǎn)品特性測(cè)量的作業(yè)規(guī)范,對(duì)量測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行分析及改善;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品APQP及PPAP中涉及產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)文件的編寫(xiě)與活動(dòng)開(kāi)展;
5、參與產(chǎn)品及過(guò)程審核與糾正預(yù)防措施提出、落實(shí)與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)首末件檢驗(yàn)、來(lái)料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的審核及問(wèn)題處理;
7、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量抱怨的處理,依照客戶要求完成糾正預(yù)防措施;
8、依照客戶及變更要求制定遏制及變更的斷點(diǎn)標(biāo)識(shí);
9、制定不合格品的缺陷定義、鑒別標(biāo)準(zhǔn)及方法;
10、處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,監(jiān)控PPM及不良質(zhì)量成本制訂優(yōu)先減少計(jì)劃及改善措施;
11、負(fù)責(zé)對(duì)員工的檢驗(yàn)技能與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,20-25周歲;
2、 英文讀寫(xiě)熟練。
1、負(fù)責(zé)制定檢測(cè)設(shè)備、量檢具開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3、負(fù)責(zé)編制關(guān)鍵產(chǎn)品特性測(cè)量的作業(yè)規(guī)范,對(duì)量測(cè)系統(tǒng)進(jìn)行分析及改善;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品APQP及PPAP中涉及產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)文件的編寫(xiě)與活動(dòng)開(kāi)展;
5、參與產(chǎn)品及過(guò)程審核與糾正預(yù)防措施提出、落實(shí)與跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)首末件檢驗(yàn)、來(lái)料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)的審核及問(wèn)題處理;
7、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量抱怨的處理,依照客戶要求完成糾正預(yù)防措施;
8、依照客戶及變更要求制定遏制及變更的斷點(diǎn)標(biāo)識(shí);
9、制定不合格品的缺陷定義、鑒別標(biāo)準(zhǔn)及方法;
10、處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題,監(jiān)控PPM及不良質(zhì)量成本制訂優(yōu)先減少計(jì)劃及改善措施;
11、負(fù)責(zé)對(duì)員工的檢驗(yàn)技能與產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,20-25周歲;
2、 英文讀寫(xiě)熟練。
工作地點(diǎn)
地址:南京雨花臺(tái)區(qū)南京市雨花經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)龍騰南路28號(hào)


職位發(fā)布者
HR
南京瑞安電氣股份有限公司

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汽車(chē)·摩托車(chē)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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雨花經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)龍騰南路28號(hào)
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