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工作職責(zé)： 1、協(xié)助董事長建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)； 2、協(xié)助董事長建立、健全公司的各項(xiàng)制度體系，并推進(jìn)其落地實(shí)施； 3、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判及業(yè)務(wù)拓展等工作； 4、協(xié)助董事長對各部門的運(yùn)作及管理進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、解決； 5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料； 6、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)及情報(bào)，為董事長決策提供參考和建議； 7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)及執(zhí)行情況。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、有十年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有三年董事長助理、工程管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力，以及敏銳的洞察力和抗壓能力； 4、具備較強(qiáng)的文字功底、語言組織能力、溝通表達(dá)能力以及高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。