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工作職責(zé)：
1、按照部門年度、季度計劃，完成責(zé)任區(qū)域招商運營各項指標(biāo)任務(wù)；
2、協(xié)助招商營運經(jīng)理完成商場招租規(guī)劃，進(jìn)行商場整體、各樓層布局及品牌設(shè)定；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域招商客戶的開發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及客戶維護(hù)工作，并完成負(fù)責(zé)品類的招商任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)招商合同的簽約、費用的繳納工作，并及時將客戶信息輸入電腦，實行信息化管理；
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶的進(jìn)駐管理、裝修手續(xù)辦理、裝修現(xiàn)場管理等工作；
6、按照營運管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)區(qū)域商戶日常運營管理，監(jiān)督和提升環(huán)境品質(zhì)，管控商戶經(jīng)營現(xiàn)場，處理突發(fā)事件等；
7、維持良好的商戶關(guān)系，了解經(jīng)營與銷售狀況，并配合做好活動洽談，促銷宣傳、協(xié)調(diào)協(xié)助等工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有2年以上商業(yè)招商運營工作經(jīng)驗；
3、熟悉零售行業(yè)動態(tài)、了解招商運營管理知識、熟悉購物中心招商運營流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)。