財(cái)務(wù)主管
7000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
A、職責(zé)與工作內(nèi)容:
1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),配合財(cái)務(wù)總監(jiān)擬訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明工作,并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督:根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
6、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià),向財(cái)務(wù)總監(jiān)或其他領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
7、做好財(cái)務(wù)部門的內(nèi)務(wù)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排往來賬會(huì)計(jì)的日常工作,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證帳實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物帳與總帳、明細(xì)帳數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理;
9、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理,促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約;
10、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和賬務(wù)清理,包括與各子公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理;
11、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、采購、倉管等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織考核、分析公司經(jīng)營成果、定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,提出可行的建議和措施;
13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
B、任職資格:
1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè),掌握財(cái)務(wù)管理、金融、法律等方面專業(yè)知識(shí),熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)軟件;具有較強(qiáng)的MS EXCEL函數(shù)運(yùn)用技能、數(shù)據(jù)分析能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有非標(biāo)機(jī)電一體化設(shè)備制造與項(xiàng)目交付行業(yè)的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有深刻理解和實(shí)踐能力,具有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析技術(shù);有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱證書者優(yōu)先;
3、基本素質(zhì):有較強(qiáng)邏輯分析能力;具備時(shí)間管理技能;有良好的口頭及書面表達(dá)能力,善于與同事進(jìn)行交流;
4、性別不限,能夠承受一定的工作壓力;
1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),配合財(cái)務(wù)總監(jiān)擬訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明工作,并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督:根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
6、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和評(píng)價(jià),向財(cái)務(wù)總監(jiān)或其他領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議;
7、做好財(cái)務(wù)部門的內(nèi)務(wù)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排往來賬會(huì)計(jì)的日常工作,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證帳實(shí)相符、保證倉庫實(shí)物帳與總帳、明細(xì)帳數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理;
9、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理,促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約;
10、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和賬務(wù)清理,包括與各子公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理;
11、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與銷售、采購、倉管等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織考核、分析公司經(jīng)營成果、定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,提出可行的建議和措施;
13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
B、任職資格:
1、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí):具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè),掌握財(cái)務(wù)管理、金融、法律等方面專業(yè)知識(shí),熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)軟件;具有較強(qiáng)的MS EXCEL函數(shù)運(yùn)用技能、數(shù)據(jù)分析能力和基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
2、工作經(jīng)驗(yàn):有非標(biāo)機(jī)電一體化設(shè)備制造與項(xiàng)目交付行業(yè)的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有深刻理解和實(shí)踐能力,具有5年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)分析技術(shù);有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱證書者優(yōu)先;
3、基本素質(zhì):有較強(qiáng)邏輯分析能力;具備時(shí)間管理技能;有良好的口頭及書面表達(dá)能力,善于與同事進(jìn)行交流;
4、性別不限,能夠承受一定的工作壓力;
工作地點(diǎn)
地址:鹽城建湖縣建湖縣科技創(chuàng)業(yè)園銘星北路1號(hào)


職位發(fā)布者
HR
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