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崗位職麥: 1、貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令和要求，全面負(fù)麥管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成:2、執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場異常解決方案，并及時(shí)總結(jié)反饋，采取糾正預(yù)防措施，確保產(chǎn)品合格; 3、負(fù)麥掌控各工序的生產(chǎn)進(jìn)度，并做好生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表; 4、嚴(yán)格執(zhí)行SOP操作規(guī)范，監(jiān)督員工做好自互檢工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量; 5、負(fù)麥本班人員的日常管理(考勤、考核、勞動(dòng)紀(jì)律、交接班、現(xiàn)場6S); 6、負(fù)責(zé)設(shè)定本班目標(biāo)，了解員工的工作狀態(tài)、實(shí)施相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度、激勵(lì)員工、提高工作效率;7、負(fù)麥做好現(xiàn)場6s管理，并不斷優(yōu)化，控制不良，降低成本; 8、負(fù)麥新員工的崗前技能培訓(xùn)、安全教育; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、5年以上制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);2年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn): 2、熟練掌握組件產(chǎn)品知識(shí)及組件生產(chǎn)工藝流程; 3、較強(qiáng)的組織能力、數(shù)據(jù)分析能力、管理能力。