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獎金績效 半年獎、年終獎、提供食宿、周末雙休、加班補(bǔ)貼、帶薪年假 職位描述 職位描述 1. 分管電子類原材料、半成品部件的質(zhì)量管理工作； 2. 負(fù)責(zé)管理分管范圍內(nèi)的人員專業(yè)知識和崗位技能的培訓(xùn)、考核、評價； 3 負(fù)責(zé)制定分管范圍內(nèi)檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件及檢驗設(shè)備/儀器操作規(guī)程的編制并保持更新； 4 負(fù)責(zé)分管范圍的檢驗周期工時核定及數(shù)據(jù)維護(hù)； 5 負(fù)責(zé)跟蹤電子類原材料、半成品部件的不合格品分析進(jìn)度、審核處置方案，落實整改工作； 6 負(fù)責(zé)編制分管范圍內(nèi)的質(zhì)量分析數(shù)據(jù)報表，并上報質(zhì)量部部長； 7 負(fù)責(zé)推進(jìn)分管范圍的產(chǎn)品質(zhì)量糾正預(yù)防工作，審核質(zhì)量分析及整改方案的適宜性和完整性，并跟蹤推進(jìn)整改按期實施及整改有效性驗證； 8 負(fù)責(zé)分管范圍監(jiān)視測量設(shè)備的選型、配置、驗收和日常使用監(jiān)督； 9 負(fù)責(zé)制定分管范圍的新產(chǎn)品或特定產(chǎn)品的專項質(zhì)量計劃； 10 參與技術(shù)文件的質(zhì)量會簽； 11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、5年以上制造工作經(jīng)驗，其中從事質(zhì)量管理工作經(jīng)驗不少于3年或公司內(nèi)部從事質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于2年。 2、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程、檢驗流程、不合格品控制流程、生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理；熟悉電路板的各種檢測方法；熟悉電子元件的性能、檢測方法；熟悉質(zhì)量抽檢的方法、質(zhì)控關(guān)鍵點(diǎn)的設(shè)定；具備質(zhì)量管理理念；能編寫檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控作業(yè)指導(dǎo)書；熟悉電子元件各種標(biāo)識的含義；通過公司培訓(xùn)考核。