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技術(shù)部長
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京東南工業(yè)裝備股份有限公司 2025-05-06 09:33:46 269人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!

崗位職責(zé):

1、主持技術(shù)部全面工作;

2、負(fù)責(zé)確定部門員工崗位職責(zé)的制修訂、工作分解、督查和考核;

3、負(fù)責(zé)制訂部門職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度和工作流程;

4、負(fù)責(zé)將客戶要求或工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸入的流程框架;

5、負(fù)責(zé)與其他部門資源的橫向協(xié)同和暢通信息渠道;

6、負(fù)責(zé)按歸口管理職能對各部門的監(jiān)督、檢查和考核;

7、完成公司總經(jīng)理臨時協(xié)調(diào)安排的工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上技術(shù)管理或項目管理經(jīng)驗,有船舶、電站行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、熟練應(yīng)用主流電路設(shè)計軟件,了解主流繪圖軟件和一般機械原理;

4、有系統(tǒng)集成、機電一體項目管理/產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉自動化控制策略,善于將客戶要求和工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸入的流程框架;

5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。


福利待遇:

1、固定工資(每年底薪漲幅):基本工資 崗位工資 績效 年終獎

2、繳納法定的五險

3、按國家法定放假安排休息,提供帶薪年休假

4、員工生日福利、節(jié)日福利

5、春節(jié)開業(yè)紅包福利

工作時間安排:夏季:8:30 -- 17:30 冬季:8:30 -- 17:00 周末雙休

完善的晉升通道:技術(shù)方向/管理方向 股權(quán)激勵


職位福利:免費班車、周末雙休、五險一金、年終分紅、全勤獎、餐補、通訊補助、加班費

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京六合區(qū)南京東南工業(yè)裝備股份有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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