職位描述
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PS1:全職兼職都可以,上午8:30-上午10:30(學(xué)習(xí)2小時,其他時間自己安排),周末雙休。
PS2:公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶,不需要自己找客戶,服務(wù) 顧問式營銷。
PS3:以售后服務(wù)為切入點,分析客戶理財/保險/投資等方面需求,從而進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)、車險、醫(yī)療保險、重疾險、意外險、養(yǎng)老險、理財業(yè)務(wù)的開展,最終為客戶提供一套綜合金融服務(wù)解決方案。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司分配客戶的客情維護(hù)、售后服務(wù)和營銷
2.負(fù)責(zé)新客戶需求缺口的挖掘,尋找銷售機會
3.負(fù)責(zé)老合同費用續(xù)收的提醒和客情維護(hù)
4.負(fù)責(zé)金融理財觀念、政策、行情的宣導(dǎo)
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲及以上
2.做事踏實,勤奮,溝通表達(dá)能力強
3.執(zhí)行力強,積極正能量,樂觀,利他
4.具有理財/保險/C端銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【服務(wù)內(nèi)容】
將為單位和個人客戶提供以下服務(wù):
1、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)(儲蓄卡/信用卡/存款/理財/貸款等)
2、人壽保險(醫(yī)療、意外、重疾、養(yǎng)老、教育基金、團體意外險等)
3、財產(chǎn)保險(車險、建工險、設(shè)備險、房屋險等)
4、投資/信托產(chǎn)品:基金、財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃
【福利待遇】
1、新人津貼 業(yè)務(wù)提成 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓(xùn),收入無上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上員工年薪30萬以上,2022年主管人均116萬)
2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障;
3、持續(xù)享有團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
4、晉升空間廣,主管/高級主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/企業(yè)家。
5、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤:保險/銀行/證券等內(nèi)勤管理崗位的工作
6、每季度1-2次省內(nèi)團建,1-2次國際旅游,4-5次國內(nèi)旅游。(達(dá)標(biāo)即可享受)
8、晉升總監(jiān)后,團隊可繼承;儲備主管可享最長15個月的新人津貼
8、上班時間:周末雙休,8:30-10:30(其余時間自由安排)
【上班地址】
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道寶源路2002號中央大道A座
地鐵11號線:碧海灣,1號線:西鄉(xiāng)
職位福利:不加班、周末雙休、定期團建、彈性工作、補充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、年終分紅、無官僚風(fēng)氣
職位亮點:【工作日工作2小時】【收入可觀】
PS2:公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶,不需要自己找客戶,服務(wù) 顧問式營銷。
PS3:以售后服務(wù)為切入點,分析客戶理財/保險/投資等方面需求,從而進(jìn)行銀行業(yè)務(wù)、車險、醫(yī)療保險、重疾險、意外險、養(yǎng)老險、理財業(yè)務(wù)的開展,最終為客戶提供一套綜合金融服務(wù)解決方案。
【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司分配客戶的客情維護(hù)、售后服務(wù)和營銷
2.負(fù)責(zé)新客戶需求缺口的挖掘,尋找銷售機會
3.負(fù)責(zé)老合同費用續(xù)收的提醒和客情維護(hù)
4.負(fù)責(zé)金融理財觀念、政策、行情的宣導(dǎo)
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲及以上
2.做事踏實,勤奮,溝通表達(dá)能力強
3.執(zhí)行力強,積極正能量,樂觀,利他
4.具有理財/保險/C端銷售經(jīng)驗優(yōu)先
【服務(wù)內(nèi)容】
將為單位和個人客戶提供以下服務(wù):
1、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)(儲蓄卡/信用卡/存款/理財/貸款等)
2、人壽保險(醫(yī)療、意外、重疾、養(yǎng)老、教育基金、團體意外險等)
3、財產(chǎn)保險(車險、建工險、設(shè)備險、房屋險等)
4、投資/信托產(chǎn)品:基金、財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃
【福利待遇】
1、新人津貼 業(yè)務(wù)提成 培訓(xùn)津貼 服務(wù)津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓(xùn),收入無上限(1年左右新人月均15000以上,3年以上員工年薪30萬以上,2022年主管人均116萬)
2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障;
3、持續(xù)享有團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓(xùn);
4、晉升空間廣,主管/高級主管/經(jīng)理/高級經(jīng)理/總監(jiān)/企業(yè)家。
5、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤:保險/銀行/證券等內(nèi)勤管理崗位的工作
6、每季度1-2次省內(nèi)團建,1-2次國際旅游,4-5次國內(nèi)旅游。(達(dá)標(biāo)即可享受)
8、晉升總監(jiān)后,團隊可繼承;儲備主管可享最長15個月的新人津貼
8、上班時間:周末雙休,8:30-10:30(其余時間自由安排)
【上班地址】
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道寶源路2002號中央大道A座
地鐵11號線:碧海灣,1號線:西鄉(xiāng)
職位福利:不加班、周末雙休、定期團建、彈性工作、補充醫(yī)療保險、每年多次調(diào)薪、年終分紅、無官僚風(fēng)氣
職位亮點:【工作日工作2小時】【收入可觀】
工作地點
地址:東莞HBC匯隆中心5樓


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司

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