應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
國資背景，五險二金，飯補、上班班車、過節(jié)費等福利
崗位職責
1.根據公司戰(zhàn)略需求，制定和完善公司人才發(fā)展方案，負責核心人才發(fā)展項目的設計，落地實施，包括單一職能的能力提升專項
2.搭建與推動執(zhí)行人力資源體系相關實施計劃，如任職資格、崗位評估、職級評定、發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系;
3.負責各級關鍵人才發(fā)展項目策劃與實施，總結公司內部優(yōu)秀人才的案例，形成標準化工具進行內部傳遞，按要求進行人效跟蹤和提升；
4.負責直營店人才梯隊的建設和持續(xù)運營；
5.負責直營店銷售人員的技能等級認證、售后人員技能比賽等項目實施等；
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源、心理學或相關管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上人力資源人才發(fā)展方向經驗者優(yōu)先考慮;
3.具有開拓性思維，能夠結合公司業(yè)務特點和實際需求，提出可行性方案；
4.熟悉office操作，有良好的抗壓性
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址：上海楊浦區(qū)上海-楊浦區(qū)上汽大通汽車有限公司銷售子公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上汽大通汽車有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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楊浦區(qū)軍工路2500號（近港水路）
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