職位描述
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【工作職責】
1、深入了解渠道拉新痛點和關(guān)鍵,不斷優(yōu)化和完善數(shù)據(jù)分析體系,搭建分析框架,通過項目數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動,為策略落地及項目復盤提供支撐,提升渠道推廣運營效率;
2、基于業(yè)務(wù)邏輯梳理關(guān)鍵指標,完善數(shù)據(jù)指標體系,并推進數(shù)據(jù)的可視化;
3、定期輸出日報、周報等關(guān)鍵數(shù)據(jù),跟進數(shù)據(jù)監(jiān)測任務(wù);
4、通過專業(yè)的數(shù)據(jù)經(jīng)營分析來改善重要指標,影響產(chǎn)品決 策 ,優(yōu)化投放 、運營等系列增長策略 ?!竞诵哪芰Α?
【任職要求】
1、本科及以上學歷,985/2111優(yōu)先,數(shù)學/統(tǒng)計/相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、4年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗
3、熟練掌握HIVE SQL及常見數(shù)據(jù)分析工具,具備復雜數(shù)據(jù)提煉與呈現(xiàn)能力;
4、邏輯清晰,自驅(qū)能力強,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)開拓路1號院A座


職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫

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請選擇
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