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一、崗位職責(zé)：

1、熟悉電子設(shè)計開發(fā)過程質(zhì)量管理；

2、了解硬件開發(fā)、軟件開發(fā)過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點；

3、完善與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的流程，確保產(chǎn)品在研發(fā)試制階段符合客戶及公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)；

4、分析新項目中潛在的質(zhì)量風(fēng)險，運用常用的質(zhì)量工具，如失效模式分析(FMEA)等，減輕或消除項目中的質(zhì)量風(fēng)險；

5、定義新產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)范和控制工具，規(guī)定審核流程，監(jiān)督設(shè)計開發(fā)流程的規(guī)范性，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

6、組織并參與新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)評審，新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量控制、分析，新產(chǎn)品實驗分析驗證；

7、研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、分析，專項問題專項改善，研發(fā)中質(zhì)量異常跟進(jìn)處理。

二、任職要求

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，有5年以上電力電子行業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理經(jīng)驗；

2、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程、CMMI等研發(fā)管理體系者優(yōu)先；

3、熟悉質(zhì)量控制工具（APQP、FMEA、QC七大手法等工具）；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力與技巧。