職位描述
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招聘崗位:HR主管
上班地點:江蘇無錫江陰、浙江溫州蒼南地點可選擇~
崗位職責:
1.理解業(yè)務需求,統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源規(guī)劃,招聘管理與供應商對接,保障人力投入滿足業(yè)務要求;
2.負責工廠人員考勤管理、培訓、薪酬、績效考核、入轉調離等人力資源日常管理工作;
3.負責員工關系管理,與文化建設工作,營造良好的組織氛圍;
4.向工廠決策層提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司整體管理水平,控制人力資源成本;
5.行政工作:對行政服務(食堂、辦公環(huán)境、接待管理等)進行統(tǒng)籌管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上工廠人事行政經(jīng)驗,熟悉生產制造相關流程,有工廠0-1團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、解決問題能力,較強的責任心和主動性,持續(xù)改進。
上班地點:江蘇無錫江陰、浙江溫州蒼南地點可選擇~
崗位職責:
1.理解業(yè)務需求,統(tǒng)籌規(guī)劃工廠的人力資源規(guī)劃,招聘管理與供應商對接,保障人力投入滿足業(yè)務要求;
2.負責工廠人員考勤管理、培訓、薪酬、績效考核、入轉調離等人力資源日常管理工作;
3.負責員工關系管理,與文化建設工作,營造良好的組織氛圍;
4.向工廠決策層提供人力資源等方面的建議并致力于提高公司整體管理水平,控制人力資源成本;
5.行政工作:對行政服務(食堂、辦公環(huán)境、接待管理等)進行統(tǒng)籌管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年及以上工廠人事行政經(jīng)驗,熟悉生產制造相關流程,有工廠0-1團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、解決問題能力,較強的責任心和主動性,持續(xù)改進。
工作地點
地址:溫州蒼南縣沿浦鎮(zhèn)政府(公交站)


職位發(fā)布者
HR
四川博納致達信息科技有限公司

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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青羊區(qū)中國人力資源產業(yè)園