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[崗位職責(zé)是什么? ]
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了 解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊(duì)伍建設(shè)，向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助_上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工，完成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。
[你需要具備什么? ]
1、年齡22—45周歲， 男女不限
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，(我們接受萌新，會(huì)有人 一帶一培訓(xùn)! )
3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)，具有良好的心理素質(zhì)
4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，虛心好學(xué),積極上進(jìn)
5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能
6、有工作經(jīng)驗(yàn)或在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生組織事務(wù)者優(yōu)先。
[我們給予什么? ]
1、我們是央企，晉升機(jī)制成熟完善， 并且完全透明(像通關(guān)游戲一樣一步步升級(jí)晉升哦)
2、你的能力決定你的收入，團(tuán)隊(duì)月入10w的小伙伴也很多
3、長達(dá)15個(gè)月的新人津貼
4、福利保障養(yǎng)老保障、醫(yī)療保障、傷殘保障、住院醫(yī)療、意外醫(yī)療保障補(bǔ)充
5、免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)，包括工作技巧、人際溝通、演能力、團(tuán)隊(duì)管理技能、情商培訓(xùn)等內(nèi)容
6、培訓(xùn)津貼(900--11500元) 服務(wù)津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 加保傭金 年度展業(yè)獎(jiǎng) 管理津貼綜合薪資6000-12000元，后期晉升和發(fā)展根據(jù)個(gè)人能力而定。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、佳房補(bǔ)貼、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利