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工作職責(zé)： 一、 渠道的對接 1、負(fù)責(zé)所在地對接集團內(nèi)外部渠道資源，跟進后續(xù)項目進展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對接渠道資源的信息，做及時準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進，渠道維護和項目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機制及已交往渠道的定期維護機制； 二、 業(yè)務(wù)機會的挖掘 1、在對市場深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會并配合客戶經(jīng)理完成項目操作。 2、負(fù)責(zé)及時與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場策劃人員策劃新渠道的市場推廣活動。 三、 其他事項 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對于客戶群維護的渠道價值，開拓能力強； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；