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【需要你負(fù)責(zé)——】

1、主持生鮮日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門(mén)工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)，傳達(dá)公司文化精神；?????

2、保持5S管理，視覺(jué)感官?,?保證商品陳列整潔，美觀

3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨???????????????????

4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性??????????????????????????

5、部門(mén)人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

6、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常，參數(shù)的調(diào)整，時(shí)效管理，明確工作指標(biāo)，確保員工的工作完成質(zhì)量；

7、各類(lèi)報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析；

8、做好生鮮日常盤(pán)點(diǎn)，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動(dòng)

9、跟蹤生鮮部門(mén)客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)，推動(dòng)改善客戶(hù)服務(wù)KPI

10、促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)及監(jiān)督、促銷(xiāo)計(jì)劃落地及反饋

11、與相關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作

【需要你具備——】

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、2年以上蔬果部門(mén)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，蔬果部門(mén)商品知識(shí)扎實(shí)，對(duì)于部門(mén)的管理有獨(dú)到的理解

3、年輕活力，性格開(kāi)朗；

4、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；

5、具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力，善于總結(jié)提煉

6、良好的溝通能力