產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家 (MJ000854)
22000-30000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品體系,規(guī)劃物流信息查詢和交互平臺(tái)產(chǎn)品;
2、整體洞察和把握貨主、承運(yùn)商和收貨人的物流信息交互需求,設(shè)計(jì)規(guī)劃物流信息交互產(chǎn)品并輸出運(yùn)營(yíng)方案,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)及迭代,通過(guò)有效運(yùn)營(yíng),提升平臺(tái)用戶訪問(wèn)和體驗(yàn),提升平臺(tái)流量,促進(jìn)流量轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)app/小程序的日常運(yùn)營(yíng)和推廣工作,熟悉策劃與組織各類營(yíng)銷活動(dòng)和玩法,通過(guò)線上和線下手段,提升用戶增長(zhǎng)、活躍,轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),結(jié)合用戶激勵(lì)、權(quán)益及成長(zhǎng)體系,進(jìn)行用戶生命周期管理。
4、通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)分析,識(shí)別差距不斷調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作和策略,整合內(nèi)外部資源制定增長(zhǎng)方案,通過(guò)線上線下協(xié)同執(zhí)行增長(zhǎng)方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5-10年微信小程序運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型O2O和點(diǎn)評(píng)類平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解線上線下商業(yè)模式及生態(tài),熟悉ToB業(yè)務(wù)特點(diǎn);
3、數(shù)據(jù)敏感高,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略、解決方案和中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃;
4、商業(yè)敏感度高,創(chuàng)新思維強(qiáng)、具備產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)思維,了解平臺(tái)模式變現(xiàn)模式,設(shè)計(jì)過(guò)不同的商業(yè)變現(xiàn)模式,且有實(shí)操結(jié)果;具備發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),以及新業(yè)務(wù)場(chǎng)景的能力;
5、具備優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,資源整合及項(xiàng)目管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 具備很強(qiáng)的商務(wù)溝通能力和優(yōu)秀的商業(yè)合作推進(jìn)思路及能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈民和路945號(hào)


職位發(fā)布者
HR
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