職位描述
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一、負(fù)責(zé)客戶端生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題(0公里)響應(yīng)支持
1.1 現(xiàn)場分析和返修支持
1.2 問題分析
1.3 推動(dòng)工廠采取短期措施
1.4 推動(dòng)相關(guān)部門采取長期措施
1.5 問題驗(yàn)證和關(guān)閉
二、負(fù)責(zé)客戶端售后市場質(zhì)量問題響應(yīng)支持
2.1 現(xiàn)場分析和返修支持
2.2問題分析
2.3 推動(dòng)工廠采取短期措施
2.4 推動(dòng)相關(guān)部門采取長期措施
2.5 問題驗(yàn)證和關(guān)閉
三、完成質(zhì)量問題解決報(bào)告(例如8D報(bào)告等)
3.1 完成問題定義、團(tuán)隊(duì)建立
3.2 協(xié)調(diào)完成原因分析
3.3 協(xié)調(diào)完成長短期措施
3.4完成驗(yàn)證關(guān)閉歸檔
3.5 組織報(bào)告匯報(bào)
四、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量索賠的確認(rèn)和處理;
4.1 完成質(zhì)量問題確認(rèn)
4.2 協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成工時(shí)或零件確認(rèn)
4.3 協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成索賠費(fèi)用確認(rèn)
4.4 協(xié)調(diào)完成在IT系統(tǒng)上完成索賠流程
五、組織客戶走訪,了解和滿足客戶需求,不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和響應(yīng)質(zhì)量,提高客戶滿意度。
5.1 組織客戶走訪
5.2匯總客戶需求
5.3拉動(dòng)協(xié)調(diào)完成改進(jìn)措施和計(jì)劃
5.4 問題關(guān)閉歸檔
六、0公里和售后質(zhì)量問題的匯總和分類、推動(dòng)質(zhì)量表現(xiàn)的不斷改進(jìn)。
6.1 問題匯總和分類,列出TOP高頻問題
6.2 輸入給相關(guān)部門舉一反三(開發(fā)質(zhì)量、研發(fā)、工廠、供應(yīng)商質(zhì)量等)
6.3 推動(dòng)制定改進(jìn)措施和計(jì)劃
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)國軒高科股份有限公司


職位發(fā)布者
HR
上海國軒新能源有限公司

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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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瑤海工業(yè)園珍珠路7號
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