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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)行政管理制度、流程，指導(dǎo)各公司貫徹和落實(shí)；

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，包括行政標(biāo)準(zhǔn)化管理，會務(wù)接待管理，資產(chǎn)管理，公文管理、行政費(fèi)用預(yù)算、考勤管理等，提高管理效率合理降低行政費(fèi)用；

3、負(fù)責(zé)組織、籌備公司大型會議及活動，積極與外部部門及合作伙伴溝通，做好外聯(lián)工作；

4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、大型會議、商務(wù)活動的執(zhí)行安排；

5、集團(tuán)辦公區(qū)日常行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門及各子公司間關(guān)系。

任職要求：

1、35歲以下，具有5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

3、具備良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，人際交往能力及外聯(lián)能力；

4、具有良好的公文寫作能力，公文寫作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5、熟悉商務(wù)接待流程，具備接待禮儀技巧，且有駕照能熟練駕駛。