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1、針對機加工類設備、泵閥等特種設備進行評估和診斷，輸出維修、優(yōu)化方案； 2、負責公司設備運維團隊管理工作，規(guī)范操作、優(yōu)化流程，促進部門間協(xié)作，推動設備管理信息化建設； 3、積極營造擔當、進取、創(chuàng)新的工作氛圍，提升運維人員的綜合素質(zhì)，建立人才梯隊。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和工作重點，合理配置各現(xiàn)場的人才資源，參與公司新項目的規(guī)劃設計和建設。 任職要求： 1.本科以上學歷，機械、自動化等工科專業(yè)； 1.大型化工廠、冶金廠、造紙廠等化工行業(yè)經(jīng)驗or汽車零件廠、設備廠、裝備廠等重工加工行業(yè)經(jīng)驗，車間單位主設備規(guī)模設備管理經(jīng)驗； 2.有技術(shù)（機、電、機電一體化），有精益生產(chǎn)，項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備技術(shù)類團隊管理經(jīng)驗，垂直行業(yè)技術(shù)專家背景優(yōu)先； 4.溝通及對內(nèi)外協(xié)調(diào)能力強，接受除西北外全國區(qū)域出差； 5.熟悉單一垂直行業(yè)設備、工藝、運營相關理論，具備實操經(jīng)驗，能提出系統(tǒng)化的行業(yè)分析、布局和方案； 6.熟練使用常用辦公軟件，具備一定文案/商務能力，能獨立撰寫設備維修/成本控制等方案。