應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所帶學(xué)科教研教學(xué)的規(guī)劃、執(zhí)行及優(yōu)化等工作；
2、負(fù)責(zé)所帶學(xué)科班級管理的引導(dǎo)、監(jiān)管及反饋等工作；
3、負(fù)責(zé)按時按質(zhì)完成教學(xué)的計劃、講義及教案等工作；
【任職要求】
1、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；
2、心態(tài)好，踏實，可長期，能吃苦；
3、教學(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
4、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心，具備良好的工作心態(tài)；
5、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達(dá)能力。
工資待遇：
1、月綜合收益8000以上，上不封頂
2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學(xué)期獎金 年終獎金 職級工資
【福利待遇】
統(tǒng)籌五險；高額學(xué)期獎金；免費(fèi)包??；員工食堂；高額年終獎金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓(xùn)；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學(xué)；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
【成長路線】
教學(xué)技術(shù)晉升路線：實習(xí)教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。
教學(xué)管理晉升路線：實習(xí)教師→正式教師→學(xué)科組長→學(xué)科負(fù)責(zé)人→項目負(fù)責(zé)人→高級合伙人。
【應(yīng)聘流程】
初試：面試 筆試；復(fù)試：試講；終試：首席教育專家終試
應(yīng)聘通過→簽約入職→帶薪培訓(xùn)→正式上課
注：聯(lián)系我時，請說是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：鄭州鄭州
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職位發(fā)布者
柯老師（..HR
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