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一、工作職責 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到士多批本品成交率達成/鋪貨率達成 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確 7、其他：主管交辦事項 二、任職要求 1、本科以上，年齡22-25，專業(yè)不限 2、具備客戶服務意識,有從事業(yè)務的潛力，有消費品銷售經(jīng)驗者佳 3、交通工具自備（電動車）； 4、協(xié)調、溝通能力強，反應靈敏，吃苦耐勞，責任心強； 5、有從事快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，服從公司工作調動。 三、福利待遇 1、工作時間：8:30--17:30，法定節(jié)假日正常休息； 2、入職當月繳納五險一金； 3、每年享有兩次晉升機會； 4、專業(yè)培訓、節(jié)假日禮品、帶薪年假、交通補貼、年度旅游、不定期聚、年終獎等 四、職業(yè)發(fā)展 1、成長路徑：營業(yè)管培生--區(qū)域主管--大區(qū)經(jīng)理 2、可選擇往區(qū)域主管等方向發(fā)展，也可選擇往功能人員等方向發(fā)展 職位福利：五險一金、全勤獎、高溫補貼、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補助、通訊補助