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人力資源副經(jīng)理(東莞)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé) 1. 結(jié)合公司全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)定崗、定編,合理控制公司的人員編制;2. 制訂、實(shí)施人員招聘計(jì)劃,拓展學(xué)校招聘渠道,提高醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)人員比率,確保分部人力資源需求;3. 負(fù)責(zé)員工的發(fā)展計(jì)劃,制訂員工激勵(lì)和考核晉升、晉級(jí)管理制度;4. 審核員工考勤管理、工資及各項(xiàng)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),審核、監(jiān)督員工社保公積金繳納和各類證件的辦理情況;5. 員工關(guān)系維護(hù)管理,不定期與員工進(jìn)行離職面談,對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行離職面談,并分析離職原因;6. 進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)下屬;7. 認(rèn)真及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;崗位要求1.??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn), 人力資源管理、工商管理專業(yè),具有大中型零售連鎖工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2.具有親和力,辦事認(rèn)真,綜合素質(zhì)良好;3.熟悉政府相關(guān)部門的辦事程序及相關(guān)法律法規(guī);4.認(rèn)同公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。 職能類別:人事經(jīng)理 關(guān)鍵字:醫(yī)藥人力資源人員招聘計(jì)劃員工關(guān)系維護(hù)離職面談員工發(fā)展計(jì)劃零售連鎖人力資源管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在浦口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞
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