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一、崗位職責：項目主管（學術(shù)方向）1．在部門主任領(lǐng)導下，溝通相關(guān)合作方，策劃和開展罕見病診療培訓、政策研究、標準制定等學術(shù)交流、培訓和研討活動，包括繼續(xù)醫(yī)學教育學分項目（含遠程培訓）。2．負責學會大型學術(shù)活動的籌辦。3．協(xié)助對接國內(nèi)、外政府機構(gòu)和專家，推動項目落地。4．獨立制定項目預算、執(zhí)行方案、監(jiān)督和管理項目運行細節(jié)，包括合作方的溝通洽談、執(zhí)行方的監(jiān)督管理、進度和費用的管理、工作會議的召開、項目評估與總結(jié)匯報等，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定確保項目運行質(zhì)量和效果。5．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目小組內(nèi)成員工作安排，制定小組項目工作計劃，定期匯報小組項目進度，整體推進小組項目的管理工作。6．負責本組成員的培訓及日常管理工作。7．負責分支機構(gòu)管理的具體執(zhí)行工作。8．配合項目的審計工作。9．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。項目主管（研究方向）1．負責學會醫(yī)學事務相關(guān)工作，運用項目管理的理念對行業(yè)調(diào)研、課題項目進行整體計劃、準備、實施、報告。2．支持相關(guān)人員設計、編寫臨床研究方案、研究者手冊、CRF等相關(guān)資料。3．負責疾病負擔、社會學調(diào)研等相關(guān)研究項目統(tǒng)籌設計，支持相關(guān)人員調(diào)研方案、調(diào)研問卷材料整理與發(fā)放，參與數(shù)據(jù)管理與報告撰寫。4．負責研究單位的篩選，召開研究各階段會議。5．負責研究的實施、跟蹤協(xié)調(diào)和監(jiān)查工作，協(xié)助撰寫研究相關(guān)總結(jié)報告。6．掌握各中心研究進度，督促研究方案實施，解決研究過程中出現(xiàn)的問題并協(xié)助處理臨床數(shù)據(jù)。7．負責學會倫理委員會辦公室具體工作。8．統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目小組內(nèi)成員工作安排，制定小組項目工作計劃，定期匯報小組項目進度。9．負責本組成員的培訓及日常管理工作。10．負責學會大型學術(shù)活動的籌辦。11．負責分支機構(gòu)管理的具體執(zhí)行工作。12．配合項目的審計工作。13．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。項目主管（宣傳方向）1．建設罕見病合作宣傳機制，構(gòu)建同各研究院所、媒體平臺、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生、企業(yè)會員等的宣傳合作聯(lián)系，不斷提升學會和中國罕見病診療與保障事業(yè)的社會影響力。2．代表學會，協(xié)調(diào)、聯(lián)絡與各類媒體建立良好的公共關(guān)系，對接相應媒體平臺和交流平臺，開展媒體宣傳工作。3．負責年度會議及重點項目的宣傳。4．落實宣傳工作的各項細節(jié)，做好稿件撰寫、傳播平臺建設工作。5．負責學會宣傳資料的寫作、宣傳視頻的錄制，參與各種宣傳相關(guān)的創(chuàng)意和執(zhí)行工作。6．負責學會各類宣傳平臺的內(nèi)容撰寫與運營，包括新聞、微信、微博，官方網(wǎng)站等。7．負責學會宣傳類項目的管理，包括合作方的溝通洽談、執(zhí)行方的監(jiān)督管理、進度和費用的管理、工作會議的召開、項目評估與總結(jié)匯報等，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定確保項目運行質(zhì)量和效果。8．負責分支機構(gòu)管理的具體執(zhí)行工作。9．配合宣傳的審計工作。10．完成領(lǐng)導交辦的其他工作。二、崗位要求：1.本科及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景，可接受應屆生；2.熟練使用office辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)敏感性；3.踏實細心，責任感強，良好的溝通能力及執(zhí)行能力。三、其他1.薪酬：8-15K（應屆8-10K，有經(jīng)驗可視情況上浮至10-15K）2.工作地點：北京朝陽國貿(mào)附近，由杭州金域外派至北京罕見病診療協(xié)作網(wǎng)單位工作;3.工作時間：周一至周五 09:00-17:30。 職能類別：生物工程/生物制藥