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崗位職責(zé)： ? 基于充電站的運營管理工作結(jié)合年度目標(biāo)，制定具有針對性的業(yè)務(wù)計劃； ? 定期組織召開運營管理工作會議，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，結(jié)合市場動態(tài)擬定下一步工作計劃（如發(fā)起市場活動、價格調(diào)整等）； ? 制定并監(jiān)督執(zhí)行充電站運營標(biāo)準(zhǔn)，要求根據(jù)市場動態(tài)、更科學(xué)的執(zhí)行運營工作； ? 負(fù)責(zé)具體經(jīng)營管理工作和績效考核的檢查審批； ? 對電站經(jīng)理進行工作監(jiān)督、指導(dǎo)、培養(yǎng)，以提升電站經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)管控能力及水平； ? 全程監(jiān)管電站經(jīng)理對所負(fù)責(zé)區(qū)域充電站的管理工作，根據(jù)公司要求與市場狀態(tài)，合理制定各項經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)，包括但不限于銷量、C3、運營費用及第三方收入； ? 保持對行業(yè)動態(tài)的密切關(guān)注，尋找新的業(yè)務(wù)機會（如周邊大客戶開發(fā)），持續(xù)推進充電業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求： ? 大專及以上學(xué)歷； ? 有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或零售運營相關(guān)經(jīng)驗； ? 有團隊管理經(jīng)驗及出色的領(lǐng)導(dǎo)力； ? 抗壓能力強，能接受較大的工作強度； ? 溝通及談判能力強。